油田サービスの巨人シュルンベルジェは、オフショアエネルギー部門での画期的な技術の使用で知られています。井戸の設計とエンジニアリングから掘削資産管理サービスまで、同社は革新的な技術を使用してエネルギーへのアクセスを解き放つことに取り組んでいます。すべての利益のために。」活用するテクノロジーの中には、音声制御のアシストリアリティデバイスがあります。これにより、石油およびガスの労働者は、適切な情報を適切なタイミングで取得できます。これは、石油およびガス業界の高価値資産の管理と維持において重要な要素です。 。

「私はこれをハンズフリーのYouTubeだと思っています」 デビッドレディングは言います、シュルンベルジェのデジタルイノベーションマネージャー。 「「彼らは実際に、製造であろうとメンテナンスであろうと、何かを構築するビデオを見ることができ、完全にハンズフリーで、デバイス上でそのリアルタイムを見ることができます。メンテナンスの面では、33%の効率が向上しました。」

オンショアおよびオフショア掘削から炭化水素の輸送、石油ベースの製品の精製に至るまで、石油とガスのエコシステム全体で、資産には高い資本コストと高いランニングコストがあります。と 推定$3.4兆の資産ベース 施設の規模と規模が拡大しているため、資産の管理と保守はより複雑になっています。その結果、業界は、費用効果の高い方法で資産を作成、運用、維持、および廃止するために、支援された現実をますます活用しています。

「現代の石油およびガス施設は、市場の変動からそれらを隔離し、長期的な収益性を改善するために、以前よりも大規模に設置され、より高い生産能力と貯蔵能力を備えています。」 Ravindra Puranikは言います、 GlobalDataの石油およびガスアナリスト。 「適切に設計された資産管理計画は、これらのようなプロジェクトにとってさらに重要になります…[to]機器のダウンタイムの削減、在庫管理、リソース管理、コストの節約、および法規制の順守に役立ちます。」

業界が資産を保護するために支援された現実をどのように活用しているか

アシストリアリティデバイスは、資産管理およびメンテナンスソフトウェアと連携して動作し、ポンプ、加熱要素、流量制御バルブなどを稼働状態に保ちます。それらは、石油とガスのリーダーが次のような方法で資産管理と保守を実行できるようにします。

• 精度とデータの整合性を向上させます：機械技術者やプロセス技術者からジョブプランナーまで、アシストリアリティソリューションは、現在の作業指示書、デジタルワークフロー、エンジニアリングドキュメント、メンテナンス履歴、および主要な資産パフォーマンスデータへのハンズフリーのリアルタイムアクセスを提供します。ステップバイステップの説明、安全文書、およびベストプラクティスにより、技術者はメンテナンスと修理を行うことができます。
• 効率を高める：アシストリアリティソリューションにより、チームは以前は手動で行っていたプロセスをデジタル化および最適化し、作業指示を合理化できます。作業者は、機器の検査、問題の特定、レポートの作成、テキストを話すことでレポートに詳細を追加したり、写真をキャプチャして作業指示書にシームレスに添付したりすることができます。すべてハンズフリーです。改善されたデジタルワークフローは、技術者の「ツールの使用時間」を最大化し、最終的には全体的な信頼性や平均修理時間などの主要な指標の改善を促進します。
• 安全性を向上させます：石油およびガスの運用は危険な環境で行われることが多いため、業界独自の安全要件を念頭に置いて専用に構築された堅牢なアシストリアリティソリューションにより、労働者は状況認識を維持しながら、情報やリモートの専門家にハンズフリーでアクセスできます。
• 規制順守を促進します：施設および機器の状態に対する可視性の向上は、予防措置を推進し、監査および規制目的のトレーサビリティを向上させます。

支援された現実であなたの旅を始めるための3つの重要なヒント

アシストリアリティを組織全体に展開する前に覚えておく必要があることは次のとおりです。

• システムインテグレーターを活用する：既存のIT環境にテクノロジーを導入するときはいつでも、対処すべきいくつかの課題や複雑さがあります。他のIoTアプリケーションに接続するアシストリアリティなどのソリューションも例外ではありません。システムインテグレーターは、ビジネス目標に向けた進捗を加速する方法で、技術環境を簡素化するのに役立ちます。よりスムーズな展開のためにシステムインテグレーターを検討している場合は、アシストリアリティまたはその他のエクステンデットリアリティ（XR）テクノロジーの経験があるパートナーを探してください。また、彼らの知識と専門知識が技術を超えてビジネス環境も含まれるようにし、パートナーシップに知識の伝達が含まれるようにして、チームがエンゲージメントの終了後もITシステムを維持できるようにする必要があります。

• 従来の変更管理の考慮事項を超える：変更には抵抗が伴うことが多いため、採用を円滑に進めるために十分な時間と適切な種類のプロセスを構築していることを確認することが重要です。ウェアラブルのようなテクノロジーに関しては、研究者は、変更管理プログラムはトレーニングを超えて、プライバシーとデータ使用に関する従業員の懸念を予測して対処する必要があることを発見しました。ハンズフリーデバイスを着用している労働者からキャプチャしているデータとキャプチャしていないデータの種類と、そのデータがどのように使用されるかを明確にするメッセージを作成します。

「ウェアラブル展開の目的と範囲を早期に、つまりデバイスが床に着く前に明確に伝えることは、従業員の懸念を和らげるために重要です。」 デビッド・シャツキーは言います、デロイトの研究者兼マネージングディレクター。 「密接に関与する従業員の代表者や影響力のある人は、この取り組みに効果的であることが証明できます。」

• 新しいテクノロジーとプロセスのために伝道者を育成する：変化への勢いを構築することは、支援された現実が組織を変革するだけでなく、資産管理と保守に関連して従業員が実行する日常のタスクにも影響を与えるというビジョンから始まります。そのビジョンを作成する際に最前線の労働者を巻き込み、賛同を確保し、改善が必要な分野を特定し、組織全体の新しい働き方を推進するのに役立つ伝道者としてそれらの従業員を活用します。

ホワイトペーパー「石油およびガスのリーダーがXRテクノロジーをどのように活用しているか」で、アシストリアリティを展開するための成功する戦略を作成する方法、およびアシストリアリティが石油およびガス業界全体にもたらすメリットについての理解を深めてください。