デスクレス労働力のためのデジタルトランスフォーメーション
デジタルトランスフォーメーションフレームワーク内での産業用ウェアラブルのビジネスケースの構築
デジタルトランスフォーメーションは誰もが口にするものであり、ほぼ90%の企業がデジタルトランスフォーメーションを 競争の機会。しかし、この動きには、注意しないと盲目になる隠れた側面があります。
デスクレス労働者は、80%を超える労働力を代表しています。しかし、 ベンチャーキャピタルのわずか1% 彼らのニーズを満たすように設計された技術に焦点を当てています。この人口にとってデジタルトランスフォーメーションのメリットを解き放つことができる鍵は何ですか？そして、どのようにそのキーを回しますか？
デジタルトランスフォーメーションのメリットを享受したい場合は、次のビジネスケースを宣伝する必要があります。 産業用ウェアラブル.
産業用ウェアラブルは、人体に装着される軽量のコンピューティングデバイスであり、石油とガス、ロジスティクスと輸送、製造、エネルギーと再生可能エネルギー、電気通信などの業界固有のニーズに対応するように設計されています。
改善の余地がある2つの領域があります。
- 採用と従業員の定着
- 安全性と生産性
業界に関係なく、経営幹部から最前線の労働者まで、誰もがこれらの懸念を共有しています。産業用ウェアラブルがデジタルトランスフォーメーションフレームワークの鍵である方法を確認するために読んでください。
採用と従業員の定着
上記の業界は、新入社員の採用において困難な課題に直面しています。過去数年間、これらの業界は最悪の状況の犠牲者でした。
- 適切に訓練された労働者の不足
- スキル要件の拡大
- 高齢化する労働力
例えば、 雇用主の72% 公益事業業界では、労働者の引退によりポジションを埋めるのに苦労しています。このような統計では、産業用ウェアラブルはどのように役立ちますか？
労働者を迅速に訓練する
産業環境では、マイクロラーニングとも呼ばれる短い「ハウツー」ビデオを使用して、仕事で学ぶのが簡単です。ミレニアル世代とジェネレーションZが何かをする方法を学びたいとき、彼らはYouTubeとCourseraのようなプラットフォームに目を向けます。そして、これらの環境でマイクロトレーニングを効果的に提供できる唯一のデバイスは、産業用ウェアラブルです。
技術に関して言えば、シンプルであるほど良い
工場やその他の産業現場は常に革新的です。つまり、新入社員は最新のテクノロジーを把握しながら、既存の機械について学ぶ必要があります。このユースケースは、産業用ウェアラブルのビジネスケースを示しています。 ハンズフリーヘッドセット 労働者に力を与える：
- 簡単な音声コマンドで技術マニュアルにメモを追加する
- ステップバイステップの説明とチェックリストを表示する
- 将来の参照用に画像をキャプチャする
これらは産業用ウェアラブルの利点のほんの一部ですが、デバイスが使いやすい場合にのみ意味があります。そしてこれは、新入社員にとっての産業用ウェアラブルの主な利点の1つを示しています。
新しい友達を作り、古い友達を作りましょう…
石油・ガス業界では、彼らはそれを「偉大な乗組員の変化」と呼んでいます。 55歳以上の労働者は豊富な知識を持っていますが、彼らの多くは間もなく退職します。一方、若年労働者は労働力の半分以上を占めていますが、同僚が何年もかけて蓄積してきた部族の知識が不足しています。企業が競争力を維持したいのであれば、新入社員を迅速に訓練する必要があります。
繰り返しになりますが、産業用ウェアラブルが鍵となります。若い労働者が双方向ビデオを備えたハンズフリーヘッドセットを使用すると、業界のベテランからリアルタイムで専門家の指導を受けることができます。これらは リモートメンター 新入社員が目にするすべてのものを見ることができ、適切なタイミングで適切なガイダンスを提供できます。このようにして、新入社員は、機器のダウンタイムと移動コストを最小限に抑えながら、最良の方法から学ぶことができます。
安全性と生産性
新入社員が産業用ウェアラブルを使用すると、重要なスキルをより早く習得できます。しかし、デジタルトランスフォーメーションには、十分に訓練された労働力以上のものが必要です。最高の企業は、デジタルトランスフォーメーションを安全性と生産性を向上させる方法と見なしています。そして、産業用ウェアラブルは仕事に最適です。
多くの産業労働者は、彼らの仕事を追跡するためにまだ紙のマニュアルとノートカードを使用しています。それはあなたが新しい技術のためのすべてのベンチャー資金の1%だけを受け取るときあなたが得るものです。
産業労働者が仕事をするためだけにかさばる取扱説明書を追跡する必要があるとき、それは逆効果で危険です。これらの物理的な参考資料は、状況認識を低下させます。厚手の取扱説明書を持ったまま、ぐらついた機器に反応してみてください。別の例として、運転中のテキストメッセージについて考えてみましょう。一瞬の気晴らしでさえ、災害につながる可能性があります。
労働者がペンと紙でメモを取るだけの場合、企業は分析を通じてパフォーマンスを向上させる機会を逃します。この裂け目は、デジタルトランスフォーメーションの主要な課題の1つを示しています。それは、労働者が日常業務でビッグデータをどのように使用できるかということです。これは、産業用ウェアラブルのビジネスケースを示しています。頑丈なハンズフリーヘッドセットを使用すると、産業労働者は リアルタイムの洞察 すべての環境で機器の健康に。
テクノロジーだけでは生産性を向上させることはできません。しかし、を使用する産業労働者 右 テクノロジーは、エラーを減らしながら、生産性と安全性を向上させることができます。これが発生する唯一の方法は、すべての条件で機能する頑丈な産業用ウェアラブルを使用する場合です。ハンズフリーウェアラブルコンピューターは、デジタルトランスフォーメーションと労働者の日常業務の間のギャップを埋めます。
なぜ産業用ウェアラブルのビジネスケースを構築する必要があるのですか？
デジタルトランスフォーメーションは、ビジネスのあらゆる側面を合理化する可能性を秘めていますが、 それだけ 戦略にデスクレスワーカーを含める場合。デスクレスワーカーにオフィスワーカーが利用できるすべてのリソースとツールを提供したい場合、彼らは課題に対応できるハードウェアを必要とします。彼らは工業用ウェアラブルを必要としています。
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