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Faire l'analyse de rentabilisation des appareils portables industriels

Transformation numérique pour la main-d'œuvre sans bureau

Construire l'analyse de rentabilisation des appareils portables industriels dans votre cadre de transformation numérique

La transformation numérique est sur toutes les lèvres, avec près de 90% d'entreprises la considérant comme un opportunité concurrentielle. Mais il y a un côté caché à ce mouvement qui vous aveuglera si vous ne faites pas attention.

Les travailleurs sans bureau représentent plus de 80% de la main-d'œuvre. Cependant, seulement 1% de capital-risque se concentre sur la technologie conçue pour répondre à leurs besoins. Quelle est la clé qui peut débloquer les avantages de la transformation numérique pour cette population ? Et comment tourner cette clé ?

Si vous souhaitez tirer parti des avantages de la transformation numérique, vous devez promouvoir l'analyse de rentabilisation pour vêtements industriels.

Les wearables industriels sont des appareils informatiques légers portés sur le corps humain, conçus pour répondre aux besoins uniques des industries telles que le pétrole et le gaz, la logistique et le transport, la fabrication, l'énergie et les énergies renouvelables et les télécommunications.

Deux domaines sont prêts à être améliorés :

  1. Recrutement et rétention des employés
  2. Sécurité et productivité

Tout le monde, des cadres aux travailleurs de première ligne, partage ces préoccupations, quel que soit leur secteur d'activité. Lisez la suite pour voir comment les wearables industriels sont la clé de votre cadre de transformation numérique.

Recrutement et rétention des employés

Les industries citées ci-dessus font face à un défi de taille dans le recrutement de nouveaux employés. Au cours des dernières années, ces industries ont été les victimes d'une tempête parfaite :

  • Pénurie de travailleurs correctement formés
  • Élargir les exigences en matière de compétences
  • Une main-d'œuvre vieillissante

Par example, 72% des employeurs dans l'industrie des services publics ont du mal à pourvoir des postes en raison de départs à la retraite. Avec des statistiques comme celles-ci, comment les vêtements industriels peuvent-ils aider ?

Former rapidement les travailleurs

Dans un environnement industriel, il est plus facile d'apprendre sur le tas avec de courtes vidéos pratiques, également appelées micro-apprentissage. Lorsque les milléniaux et la génération Z veulent apprendre à faire quelque chose, ils se tournent vers YouTube et des plateformes comme Coursera. Et les seuls appareils capables de dispenser efficacement des micro-formations dans ces environnements sont les appareils portables industriels.

Quand il s'agit de technologie, le plus simple est le mieux

Les usines et autres chantiers industriels innovent sans cesse. Cela signifie que les nouveaux employés doivent se familiariser avec les machines existantes tout en maîtrisant les dernières technologies. Ce cas d'utilisation illustre l'analyse de rentabilisation des vêtements industriels. Casques mains libres Donner des pouvoirs aux travailleurs:

  • Ajoutez des notes aux manuels techniques avec de simples commandes vocales
  • Afficher les instructions et les listes de contrôle étape par étape
  • Capturez des images pour référence future

Ce ne sont là que quelques-uns des avantages des appareils portables industriels, mais ils n'ont de sens que si les appareils sont faciles à utiliser. Et cela souligne l'un des principaux avantages des vêtements industriels pour les nouveaux employés.

Faites de nouveaux amis mais garder les anciens…

Dans l'industrie pétrolière et gazière, ils l'appellent "The Great Crew Change". Les travailleurs de plus de 55 ans possèdent une mine de connaissances, mais nombre d'entre eux prendront bientôt leur retraite. Pendant ce temps, les jeunes travailleurs représentent plus de la moitié de la main-d'œuvre, mais ils n'ont pas les connaissances tribales que leurs collègues ont accumulées pendant des années. Si les entreprises veulent rester compétitives, elles doivent former rapidement de nouveaux employés.

Une fois de plus, les wearables industriels sont la clé. Lorsque les jeunes travailleurs utilisent un casque mains libres équipé d'une vidéo bidirectionnelle, ils peuvent recevoir des conseils d'experts de vétérans de l'industrie en temps réel. Celles-ci Mentors à distance peut voir tout ce que voient les nouveaux employés et fournir les bons conseils au bon moment. De cette façon, les nouveaux employés peuvent apprendre des meilleurs tout en minimisant les temps d'arrêt de l'équipement et les frais de déplacement.

Sécurité et productivité

Lorsque les nouveaux employés utilisent des vêtements industriels, ils peuvent acquérir plus rapidement des compétences essentielles. Mais la transformation numérique nécessite plus qu'une main-d'œuvre bien formée. Les meilleures entreprises voient la transformation numérique comme un moyen d'améliorer la sécurité et la productivité. Et les vêtements industriels sont parfaits pour le travail.

De nombreux travailleurs industriels utilisent encore des manuels papier et des cartes de correspondance pour suivre leur travail. C'est ce que vous obtenez lorsque vous ne recevez que 1% de tous les fonds de capital-risque pour les nouvelles technologies.

Lorsque les travailleurs industriels doivent suivre des manuels d'instructions volumineux juste pour faire leur travail, c'est contre-productif et dangereux. Ces matériaux de référence physiques réduisent la conscience de la situation. Essayez de réagir à un équipement bancal pendant que vous tenez un manuel d'instructions épais, et vous aurez l'idée. Pour un autre exemple, pensez à envoyer des SMS en conduisant. Même un instant de distraction peut mener au désastre.

Lorsque les employés ne prennent des notes qu'avec un stylo et du papier, les entreprises ratent des opportunités d'améliorer leurs performances grâce à l'analyse. Cette rupture illustre l'un des enjeux majeurs de la transformation numérique : comment les travailleurs peuvent-ils utiliser le Big Data dans leurs responsabilités quotidiennes ? Cela illustre l'analyse de rentabilisation des vêtements industriels. Avec un casque mains libres robuste, les travailleurs industriels peuvent obtenir aperçu en temps réel dans la santé des équipements dans tous les environnements.

La technologie à elle seule ne peut améliorer la productivité. Mais les travailleurs industriels qui utilisent le à droite la technologie peut améliorer leur productivité et leur sécurité tout en réduisant les erreurs. Cela ne peut se produire que s'ils utilisent des vêtements industriels robustes qui peuvent fonctionner dans toutes les conditions. Les ordinateurs portables mains libres comblent le fossé entre la transformation numérique et les activités quotidiennes des travailleurs.

Pourquoi devriez-vous construire une analyse de rentabilisation pour les vêtements industriels ?

La transformation numérique a le potentiel de rationaliser toutes les facettes de votre entreprise, mais seul si vous incluez les travailleurs sans bureau dans votre stratégie. Si vous voulez donner aux travailleurs sans bureau toutes les ressources et tous les outils dont les employés de bureau bénéficient, ils ont besoin d'un matériel à la hauteur du défi. Ils ont besoin de vêtements industriels.

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