Transformación digital para la fuerza laboral sin escritorio
Construyendo el caso de negocios para wearables industriales dentro de su marco de transformación digital
La transformación digital está en boca de todos, y casi el 90% de empresas la ven como una oportunidad competitiva. Pero hay un lado oculto de este movimiento que te sorprenderá si no tienes cuidado.
Los trabajadores sin escritorio representan más del 80% de la fuerza laboral. Sin embargo, solo 1% de capital riesgo se centra en la tecnología diseñada para satisfacer sus necesidades. ¿Cuál es la clave que puede desbloquear los beneficios de la transformación digital para esta población? ¿Y cómo se gira esa llave?
Si desea aprovechar los beneficios de la transformación digital, debe promover el caso comercial para wearables industriales.
Los wearables industriales son dispositivos informáticos livianos que se usan en el cuerpo humano, diseñados para abordar las necesidades únicas de industrias como petróleo y gas, logística y transporte, manufactura, energía y energías renovables y telecomunicaciones.
Hay dos áreas maduras para mejorar:
- Reclutamiento y retención de empleados
- Seguridad y productividad
Todos, desde los ejecutivos hasta los trabajadores de primera línea, comparten estas preocupaciones, independientemente de su industria. Siga leyendo para ver cómo los wearables industriales son la clave para su marco de transformación digital.
Reclutamiento y retención de empleados
Las industrias citadas anteriormente enfrentan un desafío abrumador a la hora de contratar nuevos empleados. Durante los últimos años, estas industrias han sido víctimas de una tormenta perfecta:
- Escasez de trabajadores debidamente capacitados
- Ampliación de los requisitos de habilidades
- Una fuerza laboral que envejece
Por ejemplo, 72% de empleadores en la industria de servicios públicos están luchando para cubrir puestos debido a la jubilación de los trabajadores. Con estadísticas como estas, ¿cómo pueden ayudar los wearables industriales?
Capacite a los trabajadores rápidamente
En un entorno industrial, es más fácil aprender en el trabajo con videos breves de “cómo hacer”, también conocidos como microaprendizaje. Cuando los Millennials y la Generación Z quieren aprender a hacer algo, recurren a YouTube y plataformas como Coursera. Y los únicos dispositivos que pueden ofrecer microentrenamientos de forma eficaz en estos entornos son los wearables industriales.
Cuando se trata de tecnología, cuanto más simple, mejor
Las fábricas y otros lugares de trabajo industriales siempre están innovando. Esto significa que los nuevos empleados deben aprender sobre la maquinaria existente mientras se familiarizan con la última tecnología. Este caso de uso demuestra el caso comercial de los wearables industriales. Auriculares manos libres empoderar a los trabajadores:
- Agregue notas a los manuales técnicos con simples comandos de voz
- Ver instrucciones paso a paso y listas de verificación
- Capture imágenes para referencia futura
Estos son solo algunos de los beneficios de los wearables industriales, pero solo tienen sentido si los dispositivos son fáciles de usar. Y esto señala uno de los principales beneficios de los wearables industriales para los nuevos empleados.
Haz nuevos amigos, pero conserva los viejos…
En la industria del petróleo y el gas, lo llaman "El gran cambio de tripulación". Los trabajadores mayores de 55 años poseen una gran cantidad de conocimientos, pero muchos de ellos se jubilarán pronto. Mientras tanto, los trabajadores más jóvenes constituyen más de la mitad de la fuerza laboral, pero carecen del conocimiento tribal que sus colegas han acumulado durante años. Si las empresas quieren seguir siendo competitivas, deben formar rápidamente a los nuevos empleados.
Una vez más, los wearables industriales son la clave. Cuando los trabajadores más jóvenes usan un auricular manos libres equipado con video bidireccional, pueden recibir orientación experta de los veteranos de la industria en tiempo real. Estas Mentores remotos puede ver todo lo que ven los nuevos empleados y proporcionar la orientación adecuada en el momento adecuado. De esta manera, los nuevos empleados pueden aprender de los mejores mientras minimizan el tiempo de inactividad del equipo y los costos de viaje.
Seguridad y productividad
Cuando los nuevos empleados usan wearables industriales, pueden aprender habilidades críticas más rápido. Pero la transformación digital requiere más que una fuerza laboral bien capacitada. Las mejores empresas ven la transformación digital como una forma de mejorar la seguridad y la productividad. Y los wearables industriales son perfectos para el trabajo.
Muchos trabajadores industriales todavía utilizan manuales en papel y tarjetas de notas para realizar un seguimiento de su trabajo. Eso es lo que obtiene cuando solo recibe 1% de todos los fondos de riesgo para nuevas tecnologías.
Cuando los trabajadores industriales necesitan realizar un seguimiento de los voluminosos manuales de instrucciones solo para hacer su trabajo, es contraproducente y peligroso. Estos materiales de referencia físicos reducen la conciencia de la situación. Intente reaccionar ante un equipo que se tambalea mientras sostiene un grueso manual de instrucciones y obtendrá la idea. Para otro ejemplo, piense en enviar mensajes de texto mientras conduce. Incluso un momento de distracción puede provocar un desastre.
Cuando los trabajadores solo toman notas con lápiz y papel, las empresas pierden oportunidades para mejorar su desempeño a través de la analítica. Esta brecha ilustra uno de los principales desafíos de la transformación digital: ¿cómo pueden los trabajadores utilizar Big Data en sus responsabilidades diarias? Esto ilustra el caso empresarial de los wearables industriales. Con un auricular manos libres resistente, los trabajadores industriales pueden obtener conocimiento en tiempo real en la salud del equipo en todos los entornos.
La tecnología por sí sola no puede mejorar la productividad. Pero los trabajadores industriales que utilizan Derecha La tecnología puede mejorar su productividad y seguridad al tiempo que reduce los errores. La única forma en que esto puede suceder es si utilizan dispositivos portátiles industriales resistentes que puedan funcionar en todas las condiciones. Las computadoras portátiles manos libres cierran la brecha entre la transformación digital y las actividades diarias de los trabajadores.
¿Por qué debería crear un caso empresarial para los wearables industriales?
La transformación digital tiene el potencial de optimizar todas las facetas de su negocio, pero solamente si incluye a los trabajadores sin escritorio en su estrategia. Si desea brindar a los trabajadores sin escritorio todos los recursos y herramientas que disfrutan los trabajadores de oficina, necesitan hardware que esté a la altura del desafío. Necesitan wearables industriales.
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